员工离职证明

员工离职证明(合集15篇)

无论是在学校还是在社会中，大家都经常接触到证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的'身份、经历或某事真实性。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编精心整理的员工离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

本证明专用于办理住房公积金提取。

特此证明。

　　单位全称(盖章)

　　证明开立日期：20xx年xx月xx日

兹证明菜睿自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　公司名称

　　日期：20xx年10月9日

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

　　xxxx有限公司（公章）

　　20xx年07月31日

xx先生/女士/小姐(身份证号为xxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

xx.xx.xx

xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

　　公司名称(加盖公章)：

　　20xx年 xx月xx 日

(姓名)(身份证号码)已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位：(盖章)

法定代表人：(签字)

xx年xx月xx日